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        浙建要聞
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        沈德法與新任三級分公司經理進行任前集體談話

        2023-08-09浙建集團浙建官網下載文件:暫時沒有下載文件
        8月7日下午,浙建集團黨委書記、董事長沈德法與在浙建集團內部公開競聘中脫穎而出、即將赴任履新的17名三級分公司經理進行任前集體談話。他強調,三級分公司經理要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷深學篤行中央、省委關于國有企業重要指示精神,不斷加強政治歷練和實踐鍛煉,學思踐悟鑄忠誠、感恩奮進建新功、實干爭先顯擔當,堅決扛起肩負的重大職責,堅決貫徹落實浙建集團黨委重大決策部署,在新崗位新征程上展現新作為、作出新貢獻。浙建集團黨委委員、黨委組織(人力資源)部部長沈偉新參加談話。
        沈德法指出,分公司是浙建集團所有工作和政策的落腳點,是浙建集團經濟效益的源頭、內控建設的基礎、品牌形象的窗口、發現培養使用人才的重要基地、落實全面從嚴治黨的“神經末梢”,非常重要。分公司經理要深刻理解浙建集團黨委的殷切期盼,當好浙建集團各項政策制度和企業文化建設的傳播者、各項決策部署的有力執行者、市場經營業務的開拓者、企業效益的守護者,盡快成長為高素質、善作為的分公司經理。
        沈德法強調,分公司經理要牢記使命,做到忠誠、干凈、擔當,具備時代需要的素質。要有想法、有思考,深入學習浙建集團各項決策部署,深化“支、資、智、制”四個關鍵字,了解行業發展形勢,找準在區域市場的發展方位。要有沖勁、有干勁,敢打敢拼,始終保持等不及的緊迫感、慢不得的危機感,坐不住的使命感、時時放心不下的責任感。要有擔當、有作為,有利于企業的事要大膽地干,不能干的事堅決不能干,干了就要干好、干成、干出業績。要用心用情關愛員工,當好分公司小家庭的家長,用心用情、關心關愛員工生活,帶領員工成長。要充分發揮優勢,做個有心人,依托數字化等多種手段,積極主動在管理創新中動腦筋、想辦法,推動浙建集團產業鏈延伸、項目長制深化、統一招采等重大決策和重點工作在本單位落實落地。
        沈德法要求,分公司經理要守住底線,清正廉潔,一身正氣。嚴格遵守中央“八項規定”及其實施細則精神,認真落實“三重一大”決策制度,講規矩、守紀律,對自己負責,對企業負責。
        任前集體談話前后,分公司經理集中觀看了企業宣傳片和黨建宣傳片,進行了財務知識測試。
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